Vuelve Windows 95

Cuando alguien lee que vuelve Windows 95 debe pensar que en Microsoft está sucediendo algo extraño, pero no, es una manera de rendir un homenaje al Sistema Operativo que revolucionó el mercado y que fue lanzado hace 23 años, un 24 de agosto. 

Ahora  que vuelve Windows 95, lo hace pero de otra manera: en forma de aplicación descargable, compatible con Windows 10, 8.1 y otros, de forma que aquellos que añoran verlo funcionando nuevamente, los curiosos y los jóvenes usuarios puedan probarlo y compararlo con las plataformas usadas en la actualidad. También esta aplicación de Windows 95 estará disponible para usuarios de Linux y macOS.

Dentro delas cosas que se pueden hacer y rememorar dentro de esta nueva versión de Windows 95 están MsPaint, Buscaminas y WordPad. La App pesa alrededor de 129 megas y puede llegar a consumir, en su [unto máximo (con todas las funciones ejecutándose al mismo tiempo, unos 200 MB de memoria RAM, independientemente de la versión de Sistema Operativo Windows que utilicemos en este momento.

Redactado con información de ADSLZone y otros.

Detecciones de ramsonware en Latinoamerica 2018

En el último número del ESET Security Report se publicó un estudio realizado en la región, en donde se evidencia la preocupación que existe en las empresas por el aumento y las nuevas formas que ha conseguido los generadores de ransomware para difundirlo.

Si es por cantidad de detecciones, en el resumen se puede observar que WanaCryptor es el más difundido en lo que va de 2.018, especialmente en Venezuela, con 2407 casos reportados. Ese fue el código malicioso más denucnciado el año pasado, y aún supera en más del doble al que aparece en segundo puesto, Teslacryp. En el tercer lugar está Crysis.

Lo preocupante de la situación es que, pese a que el ransomware es visto como una fuerte amenaza para las empresas, no se toman medidas para corregir la situación, de hecho los números siguen siendo muy parecidos al del trimestre pasado, donde apenas el 56% de las empresas más pequeñas hace respaldo de su información, y de éste porcentaje, solo un 40% la clasifica.

Los países con mayor número de casos de ransomware son, según su orden de incidentes:

1. Venezuela
2. Perú
3. México
4. Colombia 
5. Brasil

Asimismo, las familias de ransomware más encontradas en el estudio de empresas en Latinoamérica se muestran a continuación:

Microsoft apoya a las mujeres en su reinserción a la vida laboral

En las empresas de tecnología se está viendo una clara tendencia de incorporar a más mujeres como parte de su fuerza laboral, esto en buena parte debido a las críticas que han recibido, sobre todo las empresas de Silicon Valley, por una aparente preferencia de contratar solo hombres jóvenes. Este descontento y otras situaciones han llegado a empresas de amplia trayectoria y Microsoft ha tomado medidas para solventar esta incomodidad.

Microsoft recibió 28 quejas sobre discriminación de género y acoso sexual entre 2010 y 2016, por lo que para dejar atrás este capítulo oscuro (que en todo momento negaron), ha puesto en marcha un “Programa de Retorno”, que no es más que una política de reinserción laboral, dirigido especialmente a aquellas mujeres y minorías que han debido retirarse del mundo profesional para criar hijos o cuidar a sus familiares, práctica que ha sido replicada por empresas tecnológicas y hasta por los nuevos emprendimientos.

Microsoft, según los números publicados al cierre del año 2.017, ya venía con un 26% de empleadas en todo el mundo, y de ellas un 19% son ejecutivas, muy cercano al 25% que 

Según palabras de Belén Welch, promotora del programa LEAP de Microsoft, lo que se busca es contratar a personas de las minorías y mujeres con talentos no tradicionales o con formación no tradicional, por ejemplo, programadoras autodidactas, o graduadas en campamentos de formación Microsoft, a donde ingresan 40 candidatas que al finalizar firman contratos de 6 a 8 meses con posibilidades de recibir contratos de contrato permanentes al terminar el programa de formación.

Con ello Microsoft busca tomar la delantera en políticas especiales diseñadas para promover la igualdad y la inclusión en las empresas del sector tecnológico, el cual se prevé siga creciendo sostenidamente en los próximos años.